La formación ayuda a las empresas a ser más competitivas. Un trabajador con los conocimientos y competencias adecuados es un trabajador productivo. Te ayudamos a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas
Este tipo de formación exige un porcentaje de financiación por parte de la empresa que se calcula en función del núexclusivo de trabajadores que la integran. Suele oscilar entre el 5% y el 40%. Las empresas de menos de 5 trabajadores están exentas de cofinanciar las acciones formativas.
Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Seguidamente, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para consentir a la formación bonificada para trabajadores.
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Todas aquellas empresas que decidan acogerse a la formación bonificada para sus trabajadores conseguirán una serie de beneficios muy importantes que repercutirán en una optimización de los distintos procesos llevados a mango Internamente de la organización.
Después, la empresa deberá bonificarse mediante los TC1 que se elaboran a final de mes para recuperar el plazo del curso realizado. Será necesario presentar la factura del curso de formación y el documento entregado por la entidad organizadora.
Una de las variables que más influye en la rendimiento de una empresa es su capacidad para apoyar actualizados a sus trabajadores en materias relacionadas con el progreso empresarial.
En este caso, si necesitas ayuda por parte de expertos en la materia, es conveniente solicitar un servicio de consultoría profesional para que te ofrezca la orientación necesaria.
Los trámites para solicitar un curso para tus trabajadores son muy sencillos, a continuación formacion bonificada te indicamos los pasos para conseguir tu curso bonificado:
Comprueba el crédito habitable con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.
Nuestro centro está acreditado por el Servicio Notorio de Empleo Estatal para impartir formación bonificada o programada por las empresas.
Si los empleados no estuvieran de acuerdo con el plan formativo propuesto por la empresa, se inicia un procedimiento de mediación para establecer un acuerdo.
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Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año próximo a la realización del curso.
Existe una amplia variedad de cursos de prácticamente todos los sectores profesionales que los empleados pueden completar para mejorar sus competencias y conseguir así un mayor rendimiento y productividad en la empresa.
Aumento de la competitividad y la productividad de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.